Unter dem Titel Fortbildung haben Teamleiter die Möglichkeit, Seminarinhalte und Praxis im Führungsalltag miteinander zu verbinden. Mit den mehrstufigen Konzepten gewährleisten wir, dass jeder Teilnehmer seine Stärken in der Umsetzung ausbauen kann und lernt, noch bestehende Schwierigkeiten aufzulösen.
Knotenpunkte sichtbar machen
Die Methode der Team- und Organisationsaufstellung
Diese Fortbildung vermittelt die Technik der systemischen Team- und Organisationsaufstellung. Die ursprünglich aus der Familientherapie stammende Methode , wurde von ITOP erfolgreich auf Organisationen und Teams übertragen. In den Team- und Projektcoachings, die von ITOP durchgeführt werden, ist diese Technik als erfolgreiches Analyseinstrument nicht mehr weg zu denken.
Die Fortbildung gliedert sich in zwei Blöcke a 3 Tage:
Themen Block 1:
- Systemisches Denken und Handeln im Teammanagement
- Das Erkennen und Analysieren von sich wiederholenden Mustern
- Vom Micro- zum Macrosystem- die Einbettung des Teams in der Organisation
- Die Technik der Aufstellungsarbeit
- Dokumentationstechniken
- Am Ende des ersten Blocks werden für jeden Teilnehmer "Hausaufgaben"
- erarbeitet, durch die neue Impulse in der Organisation ausgelöst werden.
Themen Block 2:
- Wirkung und Nutzen der "Hausaufgaben"
- Die Ebenen in der Aufstellungsarbeit
- Analysen von realen Teams der Teilnehmer
- Problemlösungsaufstellungen