Spezialangebote für Teams
Team
, Persönlichkeit und Zusammenarbeit mal anders und sehr intensiv kennenlernen. In dem anders gewählten Kontext lernen Sie Ihre Kollegen mal von anderen Seiten kennen. Der sonst eher zurückhaltende Mitarbeiter zeigt sich z.B. in den Bergen plötzlich als tragende Figur für das Team. Unbekannte Ressourcen der Einzelnen kommen zum Vorschein. Der Kennenlernprozess wird beschleunigt.
Diese Maßnahmen eignen sich auch als Event zur Würdigung von besonderer Leistung des Teams.
Hier einige Beispiele, die natürlich auf Ihr Unternehmen abgestimmt werden können.
In den Bergen
Hüttenleben und "höhere Ziele" verfolgen!
Eine Veranstaltung in Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Bergführer.
In der Kunst
Gemeinsam etwas Besonderes schaffen!
Skulpturen aus Schrott, Holz und vielem anderen bauen. Die Kollegen in einem außergeöhnlichen Kontext neu erleben. Eine Veranstaltung mit einem bekannten Künstler.
Im "anderen" Ausdruck
Körperausdruck und Körpersprache im Gestalten erfahren!
Eine Veranstaltung in Zusammenarbeit mit einem Pantomimen und einer Tänzerin.
Organisations- und Teamaufstellung
Knotenpunkte sichtbar machen!
Mit der systemischen Methode der Organisations- und Teamaufstellung werden Knoten- und Problempunkte in Organisationen und Teams sichtbar und erlebbar gemacht. Die Methode eignet sich nicht nur zur Analyse, sondern auch zur Erarbeitung von neuen Lösungen für immer wiederkehrende, hinderliche Muster.